Intelligence émotionnelle Présentiel
Dernière mise à jour : 06/03/2026
Dispositif : INTRA
Description / Objectifs
Acquérir une boîte à outils personnalisée pour présever sa qualité de vie au travail.
Trouver les leviers et astuces pour être en mesure de mettre en oeuvre ces outils, au quotidien sur le terrain, de façon efficace.
Savoir communiquer de façon constructive pour exprimer ses besoins tout en restant ouvert à ceux de son interlocuteur.
Savoir faire le plein d'énergies positives pour être en mesure, le moment venu, de faire face aux situations confrontantes avec plus d'aisance.
Contenu
Public visé
Prérequis
Modalités pédagogiques
Une pédagogie de l'action
Appuyée sur notre "trépied du progrès", elle est active et pratique, et vise à donner à chaque participant l'autonomie indispensable à toute progression durable. Des repères théoriques ainsi que des méthodes sont transmis de manière interactive et complètent les nombreux exercices pour aider à l'appropriation.
Des sources multiples
Issues de différentes approches, notamment des techniques théâtrales, l'école de Palo Alto, et la Psychologie positive, elle vise la valorisation des ressources individuelles pour leur mise en œuvre dans le contexte professionnel de nos apprenants.
Une personnalisation des apprentissages
Avec notre systématisation des feedbacks après un exercice synthèse (en précisant les points de force et les axes de développement, selon une grille préétablie).
Moyens et supports pédagogiques
Des supports de formation sont remis aux participants. Sous forme de fiches récapitulatives, ils contiennent les principaux concepts que nos formateurs vont délivrer pendant la formation. Le plus souvent, elles sont au format digital (pdf) et sont adressées par mail. Dans certains cas, il peut s'agir de documents papier.
Si la formation se déroule dans nos locaux, notre bibliothèque, forte de plus de 200 livres, est à la disposition de nos participants, en libre accès. Notre équipe est également disponible pour un partage d'expérience avec nos participants.
Modalités d'évaluation et de suivi
Évaluation permanente
Au fil de l'eau lors des différentes mises en situation. En fin de formation : sur un exercice de synthèse. Après la formation : via un formulaire en ligne.
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