Conférence "Engagement des collectifs" Présentiel
Dernière mise à jour : 12/05/2026
Description / Objectifs
Et si vos actions de formation ne suffisent plus à répondre aux défis humains actuels ?
Cette conférence propose un éclairage puissant et concret sur les transformations du travail : perte de sens, désengagement, attentes des nouvelles générations et mutation du leadership. Elle vous permet de prendre du recul et de mieux comprendre les dynamiques à l'œuvre et d'identifier des leviers d'action systémiques possibles pour répondre aux défis de l'entreprise du XXIème siècle.
À partir d'études, de cas réels et de 30 ans d'expérience terrain, elle ouvre des perspectives pour passer d'une réponse unique : la formation, à une logique systémique de “trans-formation”.
Contenu
Cette conférence aborde les sujets suivants :
- Comprendre les mutations du travail et les nouvelles attentes des collaborateurs
- Identifier les paradoxes actuels : performance, sens, engagement
- Mesurer les impacts sur les RH et le management
- Découvrir les leviers clés : leadership, collectifs, bien-être
- Passer d'une logique de formation à une transformation durable des organisations
Public visé
Dirigeants d'entreprise
Membre de CODIR, COMEX
Directeurs et managers
RRH, DRH
Prérequis
Modalités pédagogiques
Conférence interactive d'1h
Moyens et supports pédagogiques
Modalités d'évaluation et de suivi
Évaluation permanente
- Au fil de l'eau lors des différentes mises en situation
- En fin de formation : sur un exercice de synthèse
- Après la formation : via un formulaire en ligne
